完善的業務結構
促進各業務單元深度協同
伴隨時代的發展，居民財富的大遷徙拓寬了資管行業的發展，人工智能、科技迭代賦能資產管理勢在必行。華夏基金的多資產全能平臺，可根據投資者風險偏好、個性化需求，實現跨越周期的有效資產配置，提供客戶滿意的服務
華夏基金積極助力中國資本市場的高質量發展，不斷創新，形成了完善的公司組織架構： 以多資產全能平臺和資產配置的理念來打通公司的整體業務鏈條，全力構建資產配置框架下的投研體系、服務體系和產品體系，打造特色鮮明、風格穩定的多元化優質配置產品 ，為投資者提供 可解釋、可預測、可復制 的投資收益
華夏基金通過深度協同力爭為投資者提供高效、便捷、一站式解決方案。 投研部門 主要負責投資研究、投資管理、投資交易等工作； 風險控制部門 主要負責投資的事前、事中、事后風險合規監控等工作； 營銷部門 主要負責營銷和市場推廣等工作； 后臺運作部門 主要負責會計估值與核算、注冊登記等日常運營業務以及信息系統的管理和維護等工作
以客戶為中心： 華夏基金始終堅信，公募基金行業發展的基石是 投資者贏，行業才能贏 堅守 以客戶為中心、以持有人利益為中心的受托理財本質，推進以客戶為中心 的能力體系建設，構建了 "資產管理+財富管理"雙輪驅動的發展模式
提供多元化、綜合性的財富管理解決方案： 華夏基金將 資產配置 和 服務客戶能力 打造為連接公司 投資能力與客戶之間的樞紐 。通過全渠道、專業化的服務，深刻把握客戶需求，準確傳遞產品特征， 提供多元化、綜合性的財富管理解決方案 ，將公司投資能力與客戶需求進行有效匹配，提升客戶體驗和客戶美譽度
全面覆蓋： 具備健全的銷售規劃、組織、管理、創新機制，下設 10家 分公司，2個營銷中心，實現對全國區域的覆蓋
數據來源：華夏基金，截至2023.12.31
華夏基金積極助力個人養老金發展，高度重視個人養老金的行業機遇，依托超20年養老金管理經驗，在業務籌備和產品服務方面持續創新引領，已經在行業中建立了全面領先的業務發展態勢。華夏基金以 “投給想要的未來” 為宗旨，以全面系統的投資者教育，喚醒青年群體的養老理財規劃意識；積極承擔社會責任，通過費率較低的養老目標基金產品，力爭幫助投資者通過投資“第三支柱”，補齊基本養老金替代率缺口
華夏基金高度重視目 目標日期基金（TDF） 的產品線建設， 首創華夏養老目標日期基金（TDF），全面升級海外養老下滑軌道模型以更好地適配中國國情。全面布局養老目標基金產品 開發從 2035~2055 的目標日期系列，實現對2030年到2060年左右退休人群的全覆蓋
華夏基金專戶業務遵循 “資產管理+財富管理”雙輪驅動 的發展戰略
以 “客戶滿意” 為發展目標
“充分調動公司資源，升級投資、產品、營銷和服務體系"
