
完善的業務結構
促進各業務單元深度協同
伴隨時代的發展,居民財富的大遷徙拓寬了資管行業的發展,人工智能、科技迭代賦能資產管理勢在必行。華夏基金的多資產全能平臺,可根據投資者風險偏好、個性化需求,實現跨越周期的有效資產配置,提供客戶滿意的服務
華夏基金積極助力中國資本市場的高質量發展,不斷創新,形成了完善的公司組織架構: 以多資產全能平臺和資產配置的理念來打通公司的整體業務鏈條,全力構建資產配置框架下的投研體系、服務體系和產品體系,打造特色鮮明、風格穩定的多元化優質配置產品 ,為投資者提供 可解釋、可預測、可復制 的投資收益
華夏基金通過深度協同力爭為投資者提供高效、便捷、一站式解決方案。 投研部門 主要負責投資研究、投資管理、投資交易等工作; 風險控制部門 主要負責投資的事前、事中、事后風險合規監控等工作; 營銷部門 主要負責營銷和市場推廣等工作; 后臺運作部門 主要負責會計估值與核算、注冊登記等日常運營業務以及信息系統的管理和維護等工作


以客戶為中心: 華夏基金始終堅信,公募基金行業發展的基石是 投資者贏,行業才能贏 堅守 以客戶為中心、以持有人利益為中心的受托理財本質,推進以客戶為中心 的能力體系建設,構建了 "資產管理+財富管理"雙輪驅動的發展模式
提供多元化、綜合性的財富管理解決方案: 華夏基金將 資產配置 和 服務客戶能力 打造為連接公司 投資能力與客戶之間的樞紐 。通過全渠道、專業化的服務,深刻把握客戶需求,準確傳遞產品特征, 提供多元化、綜合性的財富管理解決方案 ,將公司投資能力與客戶需求進行有效匹配,提升客戶體驗和客戶美譽度
全面覆蓋: 具備健全的銷售規劃、組織、管理、創新機制,下設 10家 分公司,2個營銷中心,實現對全國區域的覆蓋
數據來源:華夏基金,截至2023.12.31




華夏基金積極助力個人養老金發展,高度重視個人養老金的行業機遇,依托超20年養老金管理經驗,在業務籌備和產品服務方面持續創新引領,已經在行業中建立了全面領先的業務發展態勢。華夏基金以 “投給想要的未來” 為宗旨,以全面系統的投資者教育,喚醒青年群體的養老理財規劃意識;積極承擔社會責任,通過費率較低的養老目標基金產品,力爭幫助投資者通過投資“第三支柱”,補齊基本養老金替代率缺口
華夏基金高度重視目 目標日期基金(TDF) 的產品線建設, 首創華夏養老目標日期基金(TDF),全面升級海外養老下滑軌道模型以更好地適配中國國情。全面布局養老目標基金產品 開發從 2035~2055 的目標日期系列,實現對2030年到2060年左右退休人群的全覆蓋



華夏基金專戶業務遵循 “資產管理+財富管理”雙輪驅動 的發展戰略
以 “客戶滿意” 為發展目標
“充分調動公司資源,升級投資、產品、營銷和服務體系"

